S-a dovedit că furnizarea unui range salarial crește numărul de cereri și economisește timp și bani.
Transparența salarială este inevitabilă, iar întârzierea acesteia va dăuna brandurilor angajatorilor ezitanti pe termen mediu și lung. În Vestul Europei și SUA, companiile care adoptă transparența salarială își sporesc reputația. Această măsură oferă numeroase beneficii atât pe plan intern, cât și pe plan extern.
Prin urmare, echipa DevJob.ro se angajează să facă recrutarea IT in România și mai eficientă și eficace.
Peste 1600 de companii au încredere în abordarea noastră transparentă de a include un range salarial în anunțurile de angajare și beneficiază de accesul la audiența noastră înalt calificată.
Aplicațiile pentru candidați vă sunt trimise automat. DevJob.ro nu este o agenție de recrutare și, prin urmare, nu participăm la procesul de recrutare.
Puteți alege fie să primiți candidații la o anumită adresă de e-mail, fie să-i redirecționați către propriul site după ce aceștia dau clic pe 'Aplicați'
Dacă doriți să vă promovați mai vizibil brandul de angajator în comunitatea IT românească, un profil premium de Companie transparentă pe DevJob.ro este alegerea optimă.
Acest serviciu include prezentarea brandului dvs. de angajator, afișarea de imagini, videoclipuri și răspunsuri la cele mai frecvente 12 întrebări pe care candidații le pun înainte de a aplica. Este o modalitate excelentă de a convinge candidații indeciși.
Trimite-ne un e-mail la [email protected] pentru mai multe detalii.